Denuncian abuso y discriminación en Dirección Regional de Trabajo de San Martín
Caso será enviado al Gobierno Regional
Leyla Jesús Córdova Dávila, que en enero de este año fue designada como Jefe de la Oficina Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo, del Alto mayo con sede en Moyobamba, ha denunciado a la Directora Regional del Trabajo y Promoción del Empleo, por discriminación y vulneración a su derecho a la intimidad, según su denuncia fue cesada en sus funciones luego que se enteraron que padece de una enfermedad transmisible.
A partir de este diagnóstico, Leyla Jesús, obtiene su descanso médico que justifica su discapacidad temporal de trabajo, pero lamentablemente a pesar de todo los informes remitidos, de su discapacidad temporal, Leyla de Jesús se entera que mediante resolución N°0003-2019, fue cesada del cargo, bajo el argumento de abandono de cargo, quitándole de manera increíble el derecho a un seguro de salud.
La Dirección Regional del Trabajo, al parecer se dio cuenta del error cometido y emitió cuatro días después una nueva resolución, la N°00025 que deja sin efecto la resolución 0003, es decir una resolución que le repone nuevamente en el cargo.
Leyla Jesús dice que acepta seguir en el cargo, para seguir con su derecho a la salud, pero ya no tiene la confianza de ir a trabajar sabiendo el clima laboral que seguramente encontrará.
Leyla Jesús Córdova Dávila, ha decidido denunciar ante la Fiscalía Penal de Moyobamba, a la Directora Regional del Trabajo, por discriminación y abuso de autoridad, indicó también que esta semana ingresará un documento dirigido al gobernador regional Pedro Bogarín, presentando todas las pruebas.
En tanto la Directora Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de San Martín, Abogada Jean Divari Chauca Gómez, desmiente todo tipo de discriminación, y argumenta que no conocía de su enfermedad.
Se defiende también sobre la denuncia sobre el derecho a la intimidad, indicando que fue la misma denunciante quien comentó a todos sobre su enfermedad.
